Эффективные технологии обучения

Слайд #1

Эффективные технологии обучения Авторы: Петрова Н.В., Терехова Н.А.

Слайд #2

Обучающие технологии – это упорядоченная система действий, выполнение которых приводит к гарантированному достижению педагогических целей.

Слайд #3

Предметно- ориентированные технологии: Полного усвоения (Дж. Блек, Л.Андерсон, 60-е годы) Уровневой дифференциации (80-е годы, петербургские и московские педагоги) Педагогического процесса (Шевченко С.Д) Концентрированного обучения (90-е годы, В.Шаталов, А.Губельский, Г.Ибрагимов) Вузовская технология обучения в школе.

Слайд #4

Личностно-ориентированные технологии: Технология обучения в школе (С.Френс) Технология педагогических мастерских Технология модульного обучения Проблемно-модульного обучения Обучения как учебного исследования Коллективной мыслительной деятельности Деловая игра Учебное проектирование

Слайд #5

Деловая игра – педагогический метод моделирования различных управленческих и производственных ситуаций, имеющий целью обучения отдельных личностей и их групп принятию решения.

Слайд #6

Типология деловых игр: Ролевая игра Организационно- деятельная игра

Слайд #7

Ролевая игра Жизненная ситуация РОЛЬ РОЛЬ РОЛЬ РОЛЬ РОЛЬ

Слайд #8

Плюсы и минусы ролевой игры:

Слайд #9

Организационно - деятельные игры В отличии от ролевой игры результат игры не определен и непредсказуем. + Развивают творчество учащихся - Требуют больших затрат от организатора и от участников

Слайд #10

Принципы разработки игр: Эрудированность учащихся (минимальная подготовка по теме, математическая подготовка и пр.)

Слайд #11

Принципы разработки игр: Время проведения не более 2-х пар. Реальное материально-техническое обеспечение

Слайд #12

Принципы разработки игр: Обеспечить участие всех обучаемых Использовать знакомую обстановку

Слайд #13

Принципы разработки игр: Предусмотреть уровни сложности в игре Предусмотреть возможность компьютерной реализации

Слайд #14

Этапы подготовки деловой игры: Формулировка темы Формулировка учебных целей игры Характеристика исходной обстановки игрового комплекса Состав участников: роли, возможности. Система стимулирования активности и интереса участников Сценарий деловой игры (наглядность, размещение, время, процедура, случайные события)

Слайд #15

Этапы подготовки деловой игры: 7. Проведение деловой игры 8. Подведение итогов, разбор деловой игры 9. Получение от участников игры их собственную оценку.

Слайд #16

ПРИМЕРЫ ДЕЛОВЫХ ИГР Суд над Интернетом (базовый курс) Компьютерные профессии. Ролевая игра (профильный курс)