Формы и системы оплаты труда

Слайд #1

Формы и системы оплаты труда

Слайд #2

Формы и системы оплаты труда Оплата труда – это регулярно получаемое вознаграждение за произведенную продукцию, оказанные услуги или за отработанное время (включая оплату ежегодных отпусков, праздничных дней и другого неотработанного времени), которое оплачивается в соответствии с трудовым законодательством и коллективными трудовыми договорами. Форма заработной платы – это класс систем оплаты, сгруппированных по признаку основного критерия учёта результатов труда при оценке выполненной сотрудником работы. Система оплаты труда – это способ исчисления размера заработной платы сотрудника в соответствии с результатами его работы, либо затратами труда.

Слайд #3

Формы и системы оплаты труда

Слайд #4

Слайд #5

Формы и системы оплаты труда

Слайд #6

Слайд #7

Повременная форма оплаты труда: Условия

Слайд #8

Повременная форма оплаты труда эффективна при

Слайд #9

Повременная форма оплаты труда

Слайд #10

Слайд #11

Сдельная форма оплаты труда: Условия

Слайд #12

Сдельная форма оплаты труда эффективна при

Слайд #13

Сдельная форма оплаты труда

Слайд #14

Сдельная форма оплаты труда

Слайд #15

Спасибо за внимание!