Учебник синтезирует экономические, социальные и управленческие подходы к анализу внутрифирменных социально-трудовых отношен ий и отражает опыт изучения проблем в трудовой сфере предприятия и решения, предлагаемые отечественными и зарубежными исследователями и практиками.