Теория юридического лица- теория коллектива

Слайд #1

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «Санкт-Петербургский национальный исследовательский университетинформационных технологий механики и оптики»  Кафедра Мониторинга и прогнозирования информационных угроз Доклад на тему: «Теория юридического лица – теория коллектива » Санкт-Петербург 2012

Слайд #2

Содержание 1. Понятие юридического лица 2. Признаки юридического лица 3. Классификация юридических лиц 4. Виды теорий юридического лица 5. «Теория коллектива»

Слайд #3

Понятие юридического лица Определение юридического лица из Гражданского кодекса РФ, часть 1, раздел 1, подраздел 2, глава 4, параграф 1, статья 48: «Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде».

Слайд #4

Признаки юридического лица Юридическое лицо обладает самостоятельными признаками: 1. Ограничение функций 2. Контроль за деятельностью 3. Организационное единство 4. Имущественная обособленность 5. Самостоятельная гражданско-правовая ответственность 6. Выступление в гражданском обороте и судебных органах от своего имени 7. Государственная регистрация Как зарегистрировать?

Слайд #5

Слайд #6

Слайд #7

«Теория коллектива» Господствующей теорией в советской цивилистической доктрине стала «теория коллектива», обоснованная в работах А. В. Венедиктова и С. Н. Братуся. Согласно этой теории юридическое лицо является реально существующим социальным образованием, имеющим «людской субстрат» (сущность) в виде коллектива его работников, за которым стоит всенародный коллектив трудящихся, организованный в государство. Другие ученые подчеркивали также роль администрации (директора, руководителя) государственного юридического лица (теория директора Ю. К. Толстого, в определенной мере развивавшаяся В. П. Грибановым). Согласно этим взглядам, поскольку воля руководителя признается волей самого юридического лица и именно через него юридическое лицо приобретает права и обязанности, руководитель и представляет собой сущность («людской субстрат») юридического лица.

Слайд #8

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!