Презентация по обществознанию "Социальная сфера" (6 класс)
Cкачать презентацию: Презентация по обществознанию "Социальная сфера" (6 класс)
Презентация по слайдам:
Слайд #1
Социальная сфера.
Обществознание, 6 класс

Слайд #2
Социальное положение человека
В одной школе учитель попросил шестиклассников письменно ответить на его вопросы. Ребята написали цифру 1, и прозвучал вопрос: «Кто ты?». Через минуту учитель попросил написать цифру 2 и опять задал вопрос: «Кто ты?». Вопрос прозвучал очень уверенно, и шестиклассники, переглянувшись, стали опять на него отвечать. Когда учитель третий раз задал этот же вопрос, ребята уже не удивлялись. Несколько раз повторял учитель свой вопрос, и разных ответов у каждого получилось достаточно много.
Предположи, что это могли быть за ответы.

Слайд #3
Социальное положение человека
Ответы на вопрос «Кто ты?» могли отразить стороны положения в обществе, которые были заданы обстоятельствами и не зависели от собственного сознания, желания, воли, усилий шестиклассников.
А также ответы на вопрос «Кто ты?» могли отразить особенности положения шестиклассников, которое состоялось благодаря их собственному выбору.
Но, так или иначе, ответы характеризовали бы социальное (общественное) положение человека, его место в обществе.

Слайд #4
Социальное положение человека
Можно привести два простейших определения термина «социальное положение»:
Социальное положение – это место, которое занимает человек внутри какого-либо сообщества людей.
Социальное положение – это принадлежность человека по своему происхождению, полу, имущественному и должностному положению к той или иной общественной группе.
Какое из указанных определений, на твой взгляд, точнее другого? Почему?
В чём проявляется схожесть определений?

Слайд #5
Социальное положение человека
Второе из приведённых определений термина «социальное положение» более полное, в нём выделяются несколько аспектов, характеризующих место человека в обществе, например, что важно отметить, имущественное и должностное положение.
Можно выделить и иные аспекты социального положения, связанные с образованием, властью, уважением в обществе. Причём следует также отметить, что по имущественному положению, возможности осуществления власти, уровню образования и уважения люди в обществе друг другу не равны. Неравенство может быть разным.
А схожесть определений проявляется в том, что оба связывают социальное положение человека с принадлежностью к общественной (социальной) группе.

Слайд #6
Социальное положение человека
Характеризовать социальное положение человека через принадлежность к социальной группе вполне логично.
Как известно, деятельность людей происходит в разных группах. В какую-то группу человек может войти, из какой-то группы выйти, но эти группы будут продолжать существовать, и другие люди будут в них действовать. А положение группы в обществе будет сказываться на положении входящего в неё человека.
Иными словами, положение человека в обществе часто определяется особенностями той группы, в которую он входит.

Слайд #7
Социальная сфера
Когда говорят о социальных группах, социальных общностях и связанных с ними социальных различиях людей в обществе, характеризуют такую сферу жизни общества, как
социальная сфера.
Какие ещё группы, выделяемые по разным признакам, можно назвать?
Как вы думаете, что такое массовые социальные общености?

Слайд #8
Социальная структура общества
В зависимости от того признака, по которому выделяются социальные группы, может быть представлена социальная структура общества – например, по географии расселения, с выделением двух больших социальных групп – жителей городов и жителей сельской местности.
Другой вариант социальной структуры связан с выделением групп мужского и женского населения.
Часто оценивается размер доходов представителей тех или иных социальных групп. Подчёркивается, что они обладают неравными возможностями для удовлетворения жизненных потребностей.

Слайд #9
Социальная лестница
Неравное положение групп и их членов в обществе можно описать с помощью понятия «социальная лестница», выстроив своего рода лестницу, или вертикаль, по одному или нескольким показателям.
Если показатель –
материальное
положение, то группы и
целые слои, имеющие
более высокое
материальное
положение, будут
располагаться на более
высоких ступенях социальной лестницы. И наоборот, группы и слои с невысоким материальным положением окажутся на невысоких ступенях лестницы.

Слайд #10
Рубрика «Рассмотрим изображение», с. 134
Обедневшие женщины, скорее всего мать и дочь, вынуждены снимать жильё в бедном районе.
Принадлежат ли персонажи картины к разным социальным группам?
Почему барыни разговаривают не
с хозяином дома, а пришли по его указанию «ко дворнику»?
Опираясь на сюжет картины, поясните утверждение: «Социальная лестница может вести не только наверх, но и вниз»?
На чьей стороне симпатии художника? На чьей стороне ваши?
Художник В. Г. Перов.
Дворник, отдающий квартиру барыне.

Слайд #11
Социальная лестница
Многих людей устраивает то, чем они обладают, благодаря принадлежности к группам. Другие могут быть недовольны своим положением и будут стремиться изменить его к лучшему, подняться на следующую ступеньку социальной лестницы. Причём отношение к жизни закладывается уже в подростковом возрасте – люди так или иначе выбирают, самим ли направлять свою судьбу или довериться случайным обстоятельствам.
Изменить своё социальное положение возможно, хотя и довольно непросто бывает войти в ту или иную группу, нередко приходится действовать вопреки обстоятельствам.
При этом существуют конкретные способы улучшения своего положения, движения вперёд по социальной лестнице.

Слайд #12
Изменение положения на социальной лестнице
Каким образом человек может изменить
своё положение на социальной лестнице?
Получение качественного образования.
Вступление в брак с представителем другой социальной группы, стоящей выше на социальной лестнице.
* Впрочем, здесь стоит отметить, что человеку, быстро и вдруг оказавшемуся в другой социальной группе, например, в обеспеченной семье или в кругу людей, наделённых властью, трудно соответствовать её требованиям, так что здесь неразумно рассчитывать на быстрый успех.
3. Предпринимательская деятельность.

Слайд #13
Изменение положения на социальной лестнице
Каким образом человек может изменить
своё положение на социальной лестнице?
4. Служба в Вооружённых силах.
5. Политика, государственная гражданская служба.
6. Творческая деятельность в сфере искусства.
7. Получение востребованной в обществе профессии и профессиональное совершенствование до уровня мастерства.

Слайд #14
Важнейшие составляющие мастерства
Мастерство работника
Профессиональные знания
Практические умения и навыки
Личный опыт профессиональной деятельности
Любовь к своей работе, получение удовлетворения от профессиональной деятельности
Умение брать на себя ответственность, планировать и
организовывать свой труд со всеми вытекающими требованиями;
без этого профессиональный успех невозможен

Слайд #15
Мастерство и профессиональный успех

Слайд #16
Базовые составляющие мастерства. Квалификация
Квалификация –
профессия, специальность;
специальные знания, умения и навыки работника;
степень и уровень профессиональной подготовленности к тому или иному виду труда.
Различают высококвалифицированный и малоквалифицированный труд.

Слайд #17
Требования сегодняшнего дня
В настоящее время трудовая деятельность человека весьма сложна.
Растёт число новых профессий и специальностей, всё меньше места остаётся для простого труда.
Высококвалифицированный труд требует умений осуществлять сложные операции, использовать трудовые приёмы, которые невозможно выполнить, не обладая специальными знаниями и навыками.
Важнейшую роль в современной профессиональной деятельности работника играет знание информационных технологий и иностранных языков.

Слайд #18
Требования сегодняшнего дня
Человеку, которому предстоит жить и работать в XXI веке, следует это учитывать.
Выбирая профессию, конечно же, следует правильно оценить свои возможности, свои склонности и интересы, но также руководствоваться запросами и требованиями работодателей, изучать информацию о необходимом для той или иной деятельности уровне квалификации, условиях труда, возможности проявить инициативу и индивидуальную ответственность, чтобы в итоге быть востребованным как специалист, чтобы найти работу.
Человеку же уже работающему необходимо постоянно обновлять знания и умения – повышать квалификацию.
