Презентация по реализации подпрограмм муниципальной программы сетевого наставничества
Читать

Презентация по реализации подпрограмм муниципальной программы сетевого наставничества

Cкачать презентацию: Презентация по реализации подпрограмм муниципальной программы сетевого наставничества

    Ничего не найдено.
Click here to cancel reply.

Презентация по слайдам:


Слайд #1

Реализация подпрограмм муниципальной программы сетевого наставничества
в рамках Региональной инновационной программы «Сетевое наставничество во взаимодействии школ с высокими и низкими результатами подготовки обучающихся: организационные механизмы»
Руколеев А.С., директор
Добрынская О.В., зам. директора по УВР, учитель биологии
МОУ «Глажевская СОШ»
п. Глажево
2022 г.

Слайд #2

На пути к PISA

Региональная диагностическая работа в формате международного исследования
Болевые точки в работе коллектива
План работы по формированию функциональной грамотности
Конкурсы
Что? Где? Когда?
Похвальная грамотность
Умники и умницы
Виват, наука!
медианар

Слайд #3

Мастер класс: шаг за шагом

Мавричева Наталья Васильевна,
учитель технологии и изо
«Реализация предметной области «Технология» в Центре образования цифрового и гуманитарного профилей»
«Реализация требований обновленных ФГОС НОО, ФГОС ООО в работе учителя»
КПК
Лауреат регионального конкурса «За нравственный подвиг учителя»
Мастер-класс
«Формирование современных технологических и гуманитарных компетенций и навыков у обучающихся»
Мастер-класс
3D проектирование объектов в программе SketchUp
Лауреат муниципального конкурса «Самый классный классный»

Слайд #4

Методический день

Ключевые задачи
Информационная поддержка по вопросам повышения качества образования;
Адресная методическая помощь;
Включение педагогов в разные формы деятельности по устранению профессиональных дефицитов.
100% педагогов прошли курсы повышения квалификации
78% педагогов прошли оценку компетенций учителя
90% педагогов участвуют в методических днях

Слайд #5

На ступенях роста

Панчоха Виктория Дмитриевна – единственный специалист со стажем работы до 3 лет
Модель внутрикорпоративного повышения квалификации