Презентация по Охране труда на тему: "ТРАВМАТИЗМ НА РАБОЧИЙ МЕСТАХ, ПРИЧИНЫ ТРАВМАТИЗМА"

Слайд #1

ТРАВМАТИЗМ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ, ПРИЧИНЫ ТРАВМАТИЗМА
Преподаватель ГБПОУ РО «ПАТТ»
Новгородская Е.С.

Слайд #2

Травмами называют повреждение тканей организма и нарушение его функций при несчастных случаях, т.е. при воздействии на работающих опасных производственных факторов: механических (ушиб, порез, перелом, вывих и др.), термических (ожог, обморожение), химических (химический ожог), электрических (ожог, металлизация кожи, электрический удар и др.), психологических (нервный стресс, испуг и др.)

Слайд #3

Причины производственного травматизма и заболеваний можно поделить на следующие группы:

- Технические,
- Организационные,
- Санитарно-гигиенические,
- Психофизиологические,
- Субъективные,
- Экономические.

Слайд #4

Техническими причинами могут быть конструктивные недостатки машин, механизмов, инструментов, приспособлений или их неисправность. Отсутствие, несовершенство, неисправность оградительных, блокировочных, вентиляционных устройств; зануления или заземления электроустановок; подтекание ядовитых жидкостей, газов и т.д.

Слайд #5

Организационные причины - несвоевременное или некачественное проведение инструктажей и обучения по охране труда работающих, отсутствие инструкций по охране труда. Недостаточный контроль за выполнением требований охраны труда работающими, неудовлетворительное содержание рабочего места, недостатки в организации групповых работ, в обеспечении рабочих спецодеждой и другими СИЗ. Использование техники, инструментов не по назначению, нарушение режима труда и отдыха, технологического процесса.

Слайд #6

Санитарно-гигиенический причины - неблагоприятные при-родно-климатические условия или микроклимат в помещениях, повышенное содержание в воздухе вредных веществ, высокий уровень шума, вибраций, излучений, нерациональное освещение, антисанитарное состояние рабочих мест и бытовых помещений, несоблюдение правил личной гигиены и др.

Слайд #7

Психофизиологические причины - монотонность, высокая напряженность труда, несоответствие анатомо-физиологических и психологических особенностей организма условиям труда, усталость, не-удовлетворительная психологическая обстановка в коллективе и др.
Субъективные причины - это личная недисциплинированность работника, невыполнение инструкций по охране труда, нахождение в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, в болезнен-ном состоянии и др.

Слайд #8

Экономическими причинами могут быть стремление работающих обеспечить высокую выработку и заработную плату при пренебрежительном отношении к вопросам охраны труда, недостаточное выделение средств на мероприятия по улучшению условий труда и др.
Несчастный случай (травма, заболевание) может быть вызван какой-то одной, но чаще несколькими связанными или не связанными между собой причинами, создающими опасную ситуацию на рабочем месте. Опасная ситуация включает в себя опасные условия и опасные действия.

Слайд #9

Опасные условия - состояние производственной среды, не соответствующее установленным нормам.
Опасное действие - неправильное, непрофессиональное действие работника, являющееся следствием необученности, неумения, нежелания, неспособности, а в отдельных случаях - невозможности работающего правильно оценивать производственную обстановку и выполнять все требования норм и правил охраны труда.

Слайд #10

Основные мероприятия, по предупреждению несчастных случаев на производстве:
Создание специальной службы и введение в штат должности специалиста по охране труда.
Аннулирование контакта людей с материалами, комплектующими, готовой продукцией и отходами, которые оказывают негативное воздействие на здоровье и жизнь.
Замена вредных и опасных факторов на безопасные условия (отсутствуют либо не превышают норм).
Периодическое проведение медицинских осмотров сотрудников.

Слайд #11

Проведение проверок рабочих мест на соответствие с нормами СНиПов и ГОСТов.
Автоматизация и механизации процесса при наличии вредных условий труда.
Процедура герметизации оборудования.
Контроль за использованием средств индивидуальной и коллективной защиты сотрудников.
Принятие мер по предупреждению появления опасных факторов на рабочем месте.
Своевременное реагирование на обращение работников, жалобы.

Слайд #12

Использование безотходных технологий либо своевременное их захоронение, если они имеют повышенную степень вредности.
 Внедрение специальных сигналов, огней, знаков безопасности, маркировок, плакатов на территории производства.
 Контроль за соблюдением режима труда и отдыха.
Своевременное и качественное проведение обучения по охране труда и проверки знаний.
Проведение мероприятий по повышению квалификации сотрудников предприятия.
Разработка и эффективное функционирование системы управления охраной и безопасностью труда.

Слайд #13

 Каждый руководитель, опираясь на свою специфику производства, вправе установить индивидуальные меры предотвращения травм.
    С этой целью проводятся различные методы анализа. По результатам анализа работодатель легко может определиться, в каком конкретном подразделении необходимо провести дополнительные мероприятия по предотвращению понижения уровня травматизма.
    Каждый несчастный случай на производстве должен документально фиксироваться, на основании такой отчетности потом можно проводить анализ и предотвратить повышение степени травматизма.