Презентация проекта "Школа профессионального мастерства молодого педагога"

Слайд #1

Школа профессионального мастерства молодого педагога

Выполнила:
Пасько Олеся Сергеевна

Слайд #2

Актуальность
Педагогические кадры становятся главным ресурсом, условием качественного образования. В связи с переменами, происходящими в сфере образования, предъявляются новые требования к личности педагога, к повышению его профессиональной компетентности. Необходимость оптимизации повышения педагогического мастерства и творчества молодых педагогов обусловлена изменениями, которые происходят сегодня в системе российского образования.

Слайд #3

Цель
Обеспечение помощи и создание условий для профессионального роста молодых педагогов, способствующих снижению проблем адаптации и успешному вхождению в профессиональную деятельность.

Слайд #4

Задачи
Создание благоприятных организационно-психологических условий для работы молодых педагогов;
Научно-методическое и организационное сопровождение деятельности молодых и вновь пришедших педагогов;
Обеспечение адаптации и профессионального роста молодых специалистов в коллективе;

Слайд #5

Ожидаемые результаты
Повышение эффективности системы педагогического образования, непрерывного профессионального роста педработников учреждений:
Успешная адаптация молодых, начинающих педагогов.
Раскрытие творческого потенциала молодых педагогов и формирование потребности в саморазвитии и карьерном росте.
Создание модели наставничества на базе ведущих школ г. Омска.
Улучшение социально-психологического микроклимата в коллективе и изменения в корпоративной культуре.

Слайд #6

Сотрудники центра
Директор центра
Координатор центра; Тьютор
Педагог - психолог
Методист по учебной и внеучебной работе
«Приходящие» преподаватели-наставники

Слайд #7

Реализация работы центра
Проектная линия №1
Работа с потенциальными педагогическими кадрами
Проектная линия №2
«Адаптация молодого специалиста»
Проектная линия №3
«Обеспечение профессионального и карьерного роста молодых педагогов»

Слайд #8

Режим работы
Координаторами центра обсуждается и создается индивидуальный график работы преподавателей- наставников.
В целом центр открыт и осуществляет свою деятельность в будние дни с 10:00-16:00.
Тематических сборы молодых педагогов и сотрудников центра проходят в последний вторник каждого месяца с 16:00-18:00.

Слайд #9

Возможные риски
Цель деятельности центра может быть частично не достигнута под влиянием следующих рисков
Низкая мотивация молодых специалистов к педагогической деятельности
Отсутствие педагогических способностей у молодых специалистов.

Слайд #10

Примерное мероприятие проводимые центром

Тренинг для педагогов «Работа с собственным эмоциональным состоянием»
Цель: Снижение психоэмоционального напряжения педагогов,
Задачи:
Эмоциональная поддержка молодых специалистов.
Обучение способам управления своим эмоциональным состоянием.
Обучение способам психологической самопомощи в ситуации стресса.
Обучение педагогов способам снижения стрессовых реакций организма.

Слайд #11

Примерное мероприятие проводимые центром

Круглый стол « Актуальные проблемы в сфере образования»
Выявление актуальных проблем и сложностей в образовательном процессе, обсуждение данных проблем ( причины их возникновения и пути разрешения), обмен опытом между участниками.
Лекция на тему «Изучение нормативно-правовой базы педагогов»
Ознакомительная встреча с юристом , изучение нормативно-правовых аспектов деятельности педагога в сфере образования.

Слайд #12

Школа профессионального мастерства молодого педагога

Выполнила:
Пасько Олеся Сергеевна