Презентация по технологии на тему "Нормирование и оплата труда" (11 класс)

Слайд #1

Нормирование и оплата труда

Слайд #2

«Успешные люди вырываются вперед, используя то время, которое остальные используют впустую»
Генри Форд

Слайд #3

Норма труда (норма выработки, норма времени, норма обслуживания) устанавливаются для работников в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.
Типовые нормы труда разрабатываются и утверждаются в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статьи 160, 161 Трудового кодекса РФ).
Что такое норма труда?

Слайд #4

Нормирование труда — это вид деятельности по определению норм труда, их утверждению и контролю за соблюдением норм.
Что такое нормирование труда?

Слайд #5

Нормы охраны труда
Нормы затрат труда
Нормы результатов труда
Виды норм труда

Слайд #6

Норма выработки — это количество единиц продукции, которое должно быть изготовлено одним или несколькими работниками за данный отрезок времени (час, смену).

Норма времени — это необходимые затраты времени одного работника или бригады (звена) на выполнение единицы работы (продукции).

Что такое норма выработки?
Что такое норма времени?

Слайд #7

Тариф – система ставок, определяющих размер оплаты услуг или определенных действий.
Что такое тариф?

Слайд #8

Тарифная ставка – это размер оплаты труда работника за единицу рабочего времени.

Тарифная сетка – это перечень типовых должностей аппарата управления предприятия (организации) и соответствующих им месячных окладов.

Что такое тарифная ставка?
Что такое тарифная сетка?

Слайд #9

Тарифно-квалификационный справочник содержит тарификацию конкретных видов работ и применяется для присвоения квалификационных разрядов рабочим.
Что такое тарифно-квалификационный справочник?

Слайд #10

Виды оплаты труда
Повременная
Сдельная
Договорная
Простая повременная
Повременно-премиальная
Прямая сдельная
Сдельно-премиальная
Аккордная
За единицу готовой продукции
За выполненный объем

Слайд #11

Определите вид оплаты труда для следующих профессий: инженер-конструктор, учитель, токарь, плотник, менеджер, портной, торговый агент, секретарь-референт, продавец, директор школы, депутат Государственной Думы. (заполнить таблицу)

Практическая работа

Слайд #12

Тест.
1) Норма труда, определяющая необходимую численность работников для выполнения определенного объема работ:
А - норма трудоемкости операции;
Б - норма численности;
В - норма управляемости.
2) Норма труда, определяющая число работников, непосредственно подчиненных одному руководителю:
А - нормирование задания;
Б - норма численности;
В - норма управляемости.
3) Кто должен устанавливать нормы охраны и условий труда?
А – международные и государственные (национальные) органы управления;
Б – международные органы управления;
В – управленческий персонал предприятия.
4) Кто должен устанавливать и контролировать нормы затрат рабочего времени и соотношение численности?
А – международные и государственные органы управления;
Б – государственные органы управления;
В – управленческий персонал предприятия.